SUBJECT INTRODUCTION

学科介绍

《人性材质学》世界第三大类研究人的学科真正破解不同组织模型、不同特点人的岗位,责权,风险预见的问题

对个人价值实现与组织行为结果

进行规律解码与成败预测的学科

世界上所有的组织系统都是由人组成,我们始终坚信,人在组织系统中一定有着某种潜在的发展规律,并且这种规律是有迹可循的。《人性材质学》最初就是对这种发展规律的一种探索

为了揭示这一发展规律,金狮贵宾会ios版本下载专家顾问团队历经十年,通过对数十万个数据样本,包括不同行业的企业核心班组以及员工构成的企业经营现状研究,最终发现了这种规律。这一人与组织价值协同的规律,经过我们1000家以上企业组织咨询案例与数据的验证,最终形成了一套完整的认知模型《人性材质学》,并形成了四个成熟稳定的分析与结论体系。

DISCIPLINARY VALUE

学科价值

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战略合作

金狮贵宾会受国际权威华人媒体凤凰卫视之邀,为BAT投资企业进行组织评鉴,《人性材质学》的企业组织评鉴体系首次站上了国际舞台。

成立logo设计专案小组

大数据研究

金狮贵宾会ios版本下载专家顾问团队历经十年,基于物理学、生态学与经济学的核心体系,通过对数十万个组织数据样本,发现了人与组织价值协同的规律。

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实践验证

《人性材质学》人与组织价值认知模型历经七次产品升级,在超过1000家以上企业组织咨询案中得到了数据与实效的验证。

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战略合作

金狮贵宾会受国际权威华人媒体凤凰卫视之邀,为BAT投资企业进行组织评鉴,《人性材质学》的企业组织评鉴体系首次站上了国际舞台。

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金狮贵宾会ios版本下载专家顾问团队历经十年,基于物理学、生态学与经济学的核心体系,通过对数十万个组织数据样本,发现了人与组织价值协同的规律。

FOUR FUNCTIONS

四大功能

企业规划组织落地

企业规划组织落地

企业发展组织协同

企业发展组织协同

独特岗位人员匹配

独特岗位人员匹配

企业成败风险预警

企业成败风险预警

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